隆回县林业局老干支部举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式

作者：杨贵新 肖瑶 李文球

7月15日，隆回县林业局老干支部书记龙炳贵将一枚“光荣在党50年”纪念章颁发给老党员刘主炎。

近年来，隆回县林业局老干党支部通过制度化、规范化的管理模式。制度化组织管理强化纪律意识。严格组织生活制度，常态化落实“三会一课”、主题党日制度，结合红色基地参观、集中学习等活动，提升老党员政治素养和纪律意识，培养识大体、顾大局的集体精神。同步开展优秀党员评选活动，规范党费收缴流程，强化组织归属感和责任感。

动态关怀台账管理，对高龄、患病党员定期走访慰问，及时帮扶生活困难群体。春节发放慰问金解决实际困难，七一慰问党员并颁发纪念章，确保“老有所养”落地见效。

规范化活动体系激发多维参与。分层赋能实现价值，组织老党员参与林业技术指导、政策宣传，引导老党员在生态建设中持续贡献专业经验。

多元服务丰富精神生活。定期发放健康体检卡，组织县内林场考察、红色旅游活动；举办重阳节茶话会、新春座谈会及门球比赛等文体活动，显著提升晚年生活幸福感，实现“老有所乐”。同步开展集中学习、送学上门服务，保障“老有所学”常态化。

长效激励机制巩固内生动力。通过颁发“光荣在党50年”纪念章获得者、评选优秀老干部等典型，强化荣誉感与使命感。制度化关怀与正向激励结合，促使老党员知感恩、乐奉献。

局老干支部不仅实现了老党员在专业领域和社会治理中的持续贡献，做到生活保障得到改善、学习机制常态化、志愿活动常态化丰富晚年生活，体现了“离岗不离责、退休不褪色”的示范效应。