作者:刘海军
为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进全面从严治党,6月16日,邵东市疾控中心召开中层骨干清廉建设工作推进会。中心领导班子、科室负责人及重点岗位人员共40人参会,以警示教育、制度约束、文化浸润三大举措,推动清廉建设与业务发展深度融合同频共振。
警示教育强震慑
会议集中观看警示教育片,通过某市疾控系统违规采购疫苗、套取专项资金等典型案例,直观展现“破纪破法一念间”的惨痛教训。中心纪检委员田丽现场解读《邵阳市党员干部纪律“约法三章”》《邵东市干部作风建设“十个严禁”》,通报2024年以来卫健系统查处的3起履职不力典型案例,要求全体干部对照“违规经商办企业、项目招标不规范、耗材管理松散”等8类易发问题开展自查自纠。
制度约束筑防线
针对疫苗管理、检验检测、物资采购等5个高风险领域,明确16项防控措施。梳理设备采购、职称评聘等小微权力事项10项;列明接受宴请、虚报差旅费等15条禁止行为;公开传染病监测、健康体检、应急处置等6项核心业务规范化流程;同步启动“阳光疾控”行动,公示疫苗价格和服务收费,并设立监督热线,切实保障群众的知情权与监督权。
文化浸润树新风
中心主任曾平强调,要将清廉基因融入疾控血脉:培育“疾控廉盟”文化品牌,开展“家属助廉座谈会”等特色活动;建立“双师带教”机制,由业务骨干与纪检干部联合指导新入职人员,实现技能传授与廉洁教育同步开展。
下阶段,中心将实施“清风2025”专项行动,重点开展实验室耗材管理审计、应急物资储备核查、疫苗采购及接种规范督查三项整治,以刀刃向内的勇气筑牢廉洁根基,为守护全市人民健康和“健康邵东”建设贡献疾控力量。