湖南
四月的春风携着青春的热烈，吹拂着衡州的藏蓝芳华。在党委书记、监狱长聂卫华“关注青年警察成长，搭建交流提升平台”的安排与部署下，4月27日，省衡州监狱“司享汇·衡州对话第一期”在监内阳光驿站温情启幕。党委副书记、政委熊鹰与党委委员、政治处主任邹青松及数位经验丰富的“老同志”同青年警察围坐一堂，于氤氲茶香中忆初心、话成长、解困惑、向未来。大家以五四精神为指引，围绕传承与发展深入交流，这场思想与情怀交融的对话，不仅是对五四精神的践行，更点燃了新时代监狱青年的奋斗之光。
前辈们忆峥嵘岁月
“60后”代表
“当年参加工作时晚上睡觉没有床板的场景还历历在目”，八监区三级高级警长曾安平的分享让时光倒流，从简陋的工作生活场地到现代化监狱，他以从警三十九年的经历丈量从警初心，告诫大家珍惜发展成果、传承吃苦精神。
“70后”代表
三监区监区长彭宏军分享初任教导员时，为啃下“个别教育”这块硬骨头，他曾彻夜研究犯情档案，笑称“当年写的谈话记录摞起来比人还高”，也想借此与青年警察共勉：心怀希望与梦想，在平凡的岗位上发光发热。
“80后”代表
六监区监区长刘会娓娓道来二十年间“党委指哪，我打哪”的历练；三个月时间日以继夜完成监狱搬迁前期准备工作，搬迁圆满完成；代表监狱参加全省特警比武并勇夺第二名，用自己的亲身经历鼓励青年警察攻坚克难、勇争一流。
“80后”代表
刑罚执行科副科长刘健作为系统刑执专家，分享自己作为通信专业跨行入警的历程：“跨领域就像摸着石头过河，特别是我初次接触刑执业务时，连专业术语都得查十几次”，一路走来，酸甜苦辣，皆是收获与成长。他勉励大家要勤思善学多做，掌握业务技能，不断提升业务能力。
青春之声展担当
“90后”代表
“政工工作，犹如千丝万缕中的绣花针，要在严谨中淬炼职业底色，要在繁琐事务中坚守严谨本色”，政治处文友娟如是说，她深知，政工岗位是连接组织与警察的桥梁，一点也马虎不得。
“00后”代表
“我热爱警察职业，热爱监狱事业，我孜孜以求，终于加入了衡监警队”，二监区陈翰文分享从警院到衡监的心路历程，并将所学理论知识转化为实际工作能力，学以致用。
“00后”代表
“在工作中既充满挑战与压力，又让人收获成长与感动”。从管理病犯的手足无措到现在的游刃有余，七监区胡承扎根基层，以耐心细致的态度深耕一线，在应急处突中成长迅速。
“90后”代表
狱政科陈家璇坦言曾在深夜巡查时攥紧警棍的手心里全是汗，也因第一次处理罪犯时紧张而声音发颤，但他牢记前辈们对他的教诲和叮嘱，以思考+实干完成从青涩到成熟的转变。
问需解惑暖人心
在“青年问·领导答”环节，尖锐问题与暖心解答碰撞出智慧火花：
1
七监区段智豪：“工作家庭如何平衡？”
政委熊鹰以“时间合伙人”理念破题：“时间不是非此即彼的取舍，可以在休息的时候主动融入家庭，要用听家人聊家常、帮厨十分钟、主动做家务等方式为情感充值”。
政治处主任邹青松以“爱屋及乌”为切入点：“既然选择了我，就要爱我的藏蓝事业”“做好家庭分工，把爱意表达在日常，争取另一半的支持”。
2
一监区王君：“青年警察管理罪犯时如何控制自身情绪？”
政治处主任邹青松亮出“管理三重奏”：“一是吃透政策法规，执法有章可循；二是大方展示自己，提高管理能力；三是学会借势借力，树立管理威信”。
3
二监区唐曦：“新警如何突破能力瓶颈？”
六监区监区长刘会传授“破局三式”：“向领导学格局，向同事学细节，更要向昨天的自己学成长”。
结语
窗外渐暮，现场谈兴犹浓。与会青年纷纷表示，此次对话意义非凡，为他们驱散了工作与成长中的迷茫。新民广场旁，树挺叶绿，恰如这群扎根监狱事业的青年——他们用思考破除迷雾，以热爱抵御倦怠，让藏蓝青春在平凡的坚守中绽放出时代芳华。下一个青春之约，让我们共同期待这片精神绿洲孕育出更多栋梁之材！
领航寄语催奋进
此次活动得到了监狱领导的高度肯定。党委书记、监狱长聂卫华寄语青年警察要淬炼艰苦奋斗思想品格，永葆青年蓬勃朝气；要运用好“司享汇”平台，在分享中汇聚奋进力量，在交流中汲取精神养分，以勇往直前的姿态争先创优、善作善成，努力成为作风、本领都过硬的新时代监狱人民警察，让青春在监狱高质量发展中绽放绚丽光彩。
本文来源：网易华南
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