作者:赵芃
近日,国家卫生健康委网站公布了全国卫生健康系统先进集体、先进工作者及“白求恩奖章”获得者名单。邵阳市中心血站荣获“全国卫生健康系统先进集体”称号。
近年来,邵阳市中心血站在市委市政府、市卫生健康委党组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以新时代党的卫生与健康工作方针为指引,坚持人民至上、生命至上,全体干部职工勠力同心、履职尽责、担当作为,狠抓血液采集力度,强化血液质量管理,不断提升服务水平,为切实保障人民群众生命安全和身体健康作出了积极贡献。
2023年该市共完成无偿献血48808人次,较2022年同期增长20.68%;采血量16.87吨,较2022年同期增长20.24%;2024年完成无偿献血47000人次,采血量17.36吨,较2023年同期增长4.14%;采血量增长率连续两年位居全省第一。邵阳市连续六年三届获评“全国无偿献血先进市”,该站先后被中共湖南省委评为“湖南省先进基层党组织”,血源体采科三号采血车组被评为“全国表现突出采血班组”,连续两年在湖南省血液安全技术核查中荣获“优秀单位”,多次被湖南省临床检验中心评为临床检验室间质量评价活动“先进单位”,在湖南省第六届科普大赛暨首届“湘”当健康科普秀总决赛中荣获三等奖......
以主题教育为抓手
擦亮“为民”底色
该站始终以保障临床用血需要为首任,多措并举,加大血液采集力度。成立无偿献血工作专班,站党总支书记、站长向芳每周亲自调度血源工作,积极动员企事业单位和社会各界力量参与无偿献血活动,创新工作方式方法,有效开展团体献血,构建了持续、稳定、长效的献血工作良性发展机制。
结合健康中国(湖南)行邵阳站——“健康知识普及·我行动”主题宣传暨邵阳市高校新生健康知识巡讲,深入各高校开展无偿献血活动。2024年开展高校知识巡讲6场,覆盖大一新生3万余人,并同步组织开展无偿献血活动,共有1917名大学生参与献血,采血量达575100毫升。
为突破血液供应季节性紧平衡,该站创新开展街头无偿献血宣传招募活动,在实践中总结出了具有该站特色的招募品牌,即“选好日子、拟好主题、选好地点、练好队伍、用好激励”的“五好”招募法,每次活动班子成员亲自带头,各科室主任带队,全员参与下沉采血一线,2024年共开展大型无偿献血街头招募活动18场,成功招募6818人献血,为保障献血淡季医疗用血需求发挥了关键作用。
以文化建设为引擎
提升队伍“硬实力”
该站坚持把文化建设作为血站发展的核心动力,大力开展各类有特色的文化活动,先后开展了“我是血站人,献血我先行”,“唱响主旋律、奋进新时代”学习贯彻党的二十大精神主题歌唱比赛,“我们的护士·我们的未来5.12国际护士节表彰会暨文艺演出”,“与爱同行,启航未来”春节联欢会等活动,通过一系列活动的开展,进一步增强了全站职工的凝聚力、战斗力。同时创新学习机制,将每年的11月定为业务知识集中学习月,主要领导带头学,各个科室每日在微信群中汇报学习情况,同事之间相互交流学习体会,进一步提升了队伍“硬实力”。
2024年,该站在新邵县思邈公园结合无偿献血主题进行精心设计和布局,打造了全省首家无偿献血主题公园,让广大市民在潜移默化中增加了对献血知识和献血政策的了解。同时充分利用新媒体技术,制作生动有趣的无偿献血科普短视频、图文信息等,通过该站微信公众号、视频号、抖音等社交媒体广泛传播。结合“世界献血者日”等主要时间节点,开展主题宣传活动,把每年的六月定为“无偿献血者宣传月”,持续推出“你就是明星”系列报道,介绍无偿献血先进个人的献血故事,增强宣传的感染力和影响力。
以制度建设为引领
夯实持续发展根基
在常态化推进各项工作的前提下,该站重新修订了《发票管理制度》,加强了发票管理和财务监督,财务工作更加规范;进一步完善了《综合管理量化考核工作方案》,对各科室的主要工作指标、安全生产、廉政建设、劳动纪律、环境卫生、仪表行为等各项内容实行了量化,真正做到了有章可循、有据可依;建立健全了《基建工程和设备设施物资服务等采购管理内部控制制度》,使所有采购活动更加规范,为该站开源节流工作提供了制度遵循。
成立了依托站长、分管领导、各业务科室和后勤科室全员参与、自上而下的管理网络,严格按《血站质量管理考核细则》统筹全站质量管理工作。分管领导、质量管理科每周到业务科室开展督导检查,及时有效发现各科室质量体系运行中所存在的问题和风险,提出合理化建议,质量管理工作更加精细化。
“全国卫生系统先进集体”称号是一份荣誉,更是一份使命与责任。邵阳市中心血站将以此为契机,以更加强烈的责任感和使命感,立足新起点、担当新使命、展现新作为,不断提升工作水平和服务质量,为保障人民群众健康福祉作出新的更大贡献,为卫生健康事业高质量发展再立新功!