邵阳学院附属第一医院召开2025年“清廉医院”建设工作推进会

作者：左植文

为进一步加强党风廉政建设，深入推进清廉医院建设，4月1日上午，邵阳学院附属第一医院组织召开2025年清廉医院建设工作推进会。全体院领导、各党总支书记、职能科室负责人参加会议，会议由纪委书记李颖主持。

会上，纪委副书记朱艳洲对照2024年清廉医院建设重点任务的完成情况及工作成效进行了全面总结。并详细解读了医院2025年度清廉医院建设主要任务，明确了主要目标、工作任务及工作要求。

随后纪委书记李颖指出清廉医院建设存在的不足，并针对今年清廉医院建设工作任务提出三点要求：一是进一步提高思想认识。各部门、科室要从讲政治的高度深刻认识清廉医院建设的重要性，切实增强责任感和使命感，负责人要带头分析、研究清廉医院建设任务，用务实的举措把清廉医院建设的各项任务落到实处，担负起组织赋予的职责。二是进一步深化重点领域风险防控。聚焦健全权力运行的监督和制约机制，紧盯权利运行的关键点，解决内部管理薄弱点，防范问题易发的风险点。三是进一步加强监督保障力度。完善协同监督机制，不定期召开纪检、审计、财务、医务等部门的联席会议，协调解决监督中遇到的各种难题，开展专项督查，对在清廉医院建设中工作滞后的科室给予预警提示。对履职不力、不作为、慢作为、打折扣等行为进行严肃查处和追责问责。

最后，党委书记肖乐东围绕“扛牢政治责任、破解顽瘴痼疾、保障高质量发展”主线，提出三项重点任务：一抓政治引领，强化责任担当。要求班子成员履行“一岗双责”，建立分管领域廉政汇报机制，将清廉建设纳入科室绩效考核，对履职不力的严肃问责。二抓风险防控，强化系统治理。聚焦药品耗材采购、基建工程、医保基金等5大重点领域开展专项审计，建立《廉洁风险防控手册》，完善药品“阳光采购”、供应商“黑名单”等制度，构建“智慧监督”平台实现实时监测。三抓文化浸润，强化作风建设。通过“清廉科室”创建、廉洁文化建设、医德医风考评体系，将廉洁要求融入诊疗服务全流程，以“身边事教育身边人”，推动形成崇廉尚洁的医疗生态，确保医疗质量与廉政建设双提升，为现代化医院发展注入清廉动能。

清廉医院建设没有“完成时”，只有“进行时”。医院将以制度建设、智慧监管、文化浸润三向发力，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制纵深发展，筑牢廉洁根基。