产业东风正劲 揽才求贤若渴 邵东市举行“5122”人才工程新闻发布会 5年时间引育500名高素质人才

作者：王梅淑 邓祎可

2月27日上午，邵东市“5122”人才工程新闻发布会在千年学府岳麓书院召开，发布了邵东市“5122”人才工程的多项求贤政策和岗位信息，该市计划用5年时间“筑巢引凤”，通过人才引进、公务员招录、精准培育等方式，引育500名高素质专业化人才。

邵东市委副书记、统战部部长刘家豪在会上介绍，如今的邵东比以往任何时候都更需要人才，比以往任何时候都更渴望人才。为此，邵东市启动实施“5122”人才工程，计划用5年时间，引育500名高素质专业化人才。其中，博士研究生、正高级职称人才或相当层次的学科带头人100名，硕士研究生200名，获得国内外精算师、注册会计师、税务师、注册建筑师等执业资格的实用资格型人才200名。配套出台“5122”人才工程十条措施，重点打造编制无忧、生活无忧、事业无忧、前途无忧的人才发展环境，诚挚邀约天下英才加入邵东，施展才华、大显身手，成就非凡事业，实现人生梦想，共同推动邵东高质量发展。

邵东是一座民营经济发展活跃的商贸之城，轻工制造、商贸物流等领域优势显著，打火机产业跻身国家中小企业特色产业集群，小五金和箱包产业获评湖南省中小企业特色产业集群，180余条物流线路通达全国80%的县市区，经济总量连续五年跻身全国百强、居全省五强，位列全国县域发展潜力百强县（市）第81位，获评全国首批县域商业“领跑县”。同时，邵东还是一座充满无限活力的创新之城，现有国家高新技术企业147家，国家级、省级专精特新“小巨人”企业56家，建有国家级创新平台3个，省级技术创新平台35个，智能制造技术研究院“小平台托起大产业”的邵东模式在全省推介，成功入选全国第二批创新型县（市）建设名单，位列全国投资竞争力百强县（市）第76位。这一个个成绩和荣誉的背后，都离不开一批敢闯敢拼、创新创造的邵东人才。今日之邵东，历经风雨、屡创奇迹，越来越从容、越来越坚毅，已成为各类人才建功立业、大有作为的热土。真切期盼青年才俊，做邵东建设的“建筑师”，做邵东发展的“合伙人”，做邵东形象的“代言人”。

近年来，邵东市委、市政府始终坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，深入实施人才强市战略，一体推进人才招引、机制创新和服务提升等重点工作，擦亮“才聚邵东·智汇未来”人才工作品牌。2019年开展人才引进工作以来，引进各类人才1753名；通过集中引才，市属各企事业单位共引进专业技术人才126人，其中研究生及以上学历115人；率先在全省县级层面开展科技项目攻关“揭榜挂帅”，累计实施项目7个；柔性引进国内外专家68位，与18所高校55个博士团队进行了科技创新合作。

发布会还发布了2025年邵东市人才引进公告，按照战略需求和企业产业发展需要，共开设50岗76人，其中博士研究生20人，实用资格型人才12人，硕士研究生44人。在人才措施上，该市专为青年人才进行了量身打造，如提供编制保障，市属企事业单位引进人才设立“周转编制池”，高级职称人才首次聘用不受职数限制；提供全方位服务，给予引进青年人才生活、租房和购房补贴，补贴金额最高达60万元；提供创业平台，在邵东经开区建立青年人才创新创业园，为青年人才创新创业提供场地、培训、咨询等配套服务；提供金融支持，对大学生创业开办的企业向银行申请经营性贷款给予利息补贴等等。对不同类别的人才，该市还分别给予相应的政策支持，让人才在邵东生活开心、工作舒心、家人放心，实现城市与人才的“双向奔赴”。

邵东籍专家；中央、湖南省、邵阳市等40余家上级媒体；湖南大学、中南大学等大学的优秀学子参加了发布会。会后，邵东市委派出4个招引人才小组分别奔赴京津冀、长三角、珠三角、中部地区，进高校宣讲邵东的人才政策。