湖南
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作者：沈程军
近日，武冈市交通运输局制定《干部管理八项规定》，进一步规范干部管理，该局党组认真落实全面从严治党要求，强化党纪学习教育成效，找准抓好干部管理工作的关键点、切入点、发力点，抓细、抓实、抓严干部教育管理，促进干部教育管理常态化规范化。
一是抓细日常管理，做好“必答题”。坚持把从严管理贯穿干部队伍建设全过程，从工作考勤抓起，完善干部管理制度，建立干部监督全链条体系，强化对干部“八小时”以外“生活圈”“社交圈”的监督管理，做到抓早抓小、抓细抓常，切实加强干部日常监督管理。
二是抓实能力提升，解好“重点题”。组织干部读原著、学原文、悟原理，在理论学习中提高干部政治能力，开展集中轮训、专题培训、重点调训，有针对性地补短板、强弱项、提能力，鼓励干部深入基层一线，促进“从理论到实践”的高效转换，全方位提升干部素质能力。
三是抓严工作作风，答好“改错题”。全面强化党纪党规学习教育，始终把对党忠诚摆在首位，坚持教育、警示、预防“三优先”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。从惩治群众身边不正之风抓起，常态化开展廉洁警示教育，时刻提醒干部遵规守纪、勤廉从政，守住清廉底线，切实做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
本文来源：网易本地
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