随着钟表产业园、双创小家电产业园内的企业入驻投产及园区部分企业扩大生产规模,企业用工需求日益增加,用工压力日趋严峻,县内及周边地区劳动力相对匮乏,衡阳县人社局按“企业有所呼、人社有所应”的工作思路,联合西渡高新区和县内企业代表,赴湘西自治州参加2024年湖南省人社厅“百日千万专项招聘行动”。
9月2日下午,衡阳县与湘西自治州召开人力资源服务座谈会,双方就工作开展情况进行深入交流,湘西自治州人力资源服务中心负责人表示,衡阳县此行对解决当地富余劳动力具有十分重要意义。
9月3日上午,招聘会现场人头攒动,气氛热烈。许多湘西本地的求职者纷纷表示,此次招聘会将就业岗位送到了家门口,让他们在家门口就能找到心仪的工作,极大地节省了求职成本与时间。湖南省人力资源服务中心主任刘强来到展位前指导工作,他鼓励衡阳县要把握机遇,充分利用好这一平台,有效解决企业招工难、用工荒的问题,为企业的高质量发展保驾护航。此次招聘活动我县提供就业岗位1500个,初步达成就业意向300余人,现场签约120余人,发放宣传资料4000份。
为了进一步提升衡阳县就业服务质量和水平,积极探索创新服务模式,衡阳县人社局一行于9月3日下午前往花垣县城北零工市场参观学习。实地的考察了花垣县零工市场的设施环境、服务流程以及求职者与企业之间的交流互动情况。通过学习交流,对零工市场的创新服务模式有了更加深入的了解和认识,也为今后的工作提供了新的思路和方向。
9月4日上午,衡阳县通过参加衡阳市与永顺县结对帮扶回访工作座谈会为契机,与永顺县建立起长效劳务合作机制,打通区域劳务经济对接通道,吸引永顺县富余劳动力到该县就业。
下一步,衡阳县人社局将进一步深化与湘西自治州等地区的交流与合作,建立用工需求信息互通机制,不断探索创新招工用工的新模式、新路径,提升本县就业服务质量和水平,为广大求职者和企业提供更加优质、高效的就业服务,全力缓解企业用工难题,共同推动该县经济高质量发展。