西渡高新区多措并举推动机关党建高质量发展

作者：纪昕

近日，西渡高新区机关党委组织机关各支部的党务工作者齐聚一堂 ，就今年来的党建工作集中“亮家底”，通过现场自评、互评，以及上级综合考评和反馈点评等多种方式检验前段工作成果。

近年来西渡高新区坚持“强党建、兴事业”的思路不动摇，坚持党建引领，落实党建责任，持续抓好队伍教育，通过一系列务实有效的党建举措全面提升了机关党建质量，推动园区经济社会高质量发展。

为深入推进机关党建标准化，他们组织开展机关党建“比学评促，分类提升”活动，机关支部间定期开展集中评议，考核结果与支部经费挂勾，打破平均主义，奖优惩劣，全面提升工作执行力，落实党建责任，促进工作高标准高质量。

为持续提升干部队伍综合素质，他们创建学习型园区，开展“学习之星”评比竞赛，促进党员学习常态化。引导园区干部职工在工作之余坚持“学习强国”学习，利用周一部门例会、周五课堂、知识测试等载体抓好党员教育，为干好工作奠定坚实基础。

此外，他们大力推进“党建+”，党日活动与业务高度融合。园区各基层党组织融合企业生产需要、员工群众需求，围绕企业优质服务、项目建设推进、安全生产、为民办实事等方面，开展接地气、求实用、出实效的主题活动。大力推进党建与“工、青、妇”四建联动，加强支部间联合党建、轮值党建，融合开展职工帮扶、困难党员群众慰问、妇女儿童关爱、“助力百企”、“1+1标杆支部结对”、先进表彰奖励等专项活动。今年上半年园区机关各党支部开展敬老慰问、禁毒宣传、无偿献血、卫生大扫除、安全演练等“一月一课一片一实践”主题党日活动50余次，联合党建活动9场次，有效服务园区中心大局，助力高质量发展。