衡阳与永顺形成劳务协作机制

作者：冯建

9月4日上午，衡阳市人社局党组成员、副局长刘文文组织衡阳县人社局、西渡高新区到永顺县就劳务输出工作进行考察调研，并召开工作座谈会。

会上，永顺县人社局党组书记、局长彭春霞介绍了永顺县人力资源情况及就业工作开展情况，衡永双方就下一步劳务输出工作进行了深入交流探讨。

西渡高新区工委副书记、纪工委书记邹连春向永顺县参会领导介绍了西渡高新区产业发展情况、园区吃、住、行、医、学等独特优势和企业用工需求情况，希望两地在劳务输出、就业信息互通等方面建立常态化机制，实现永顺县劳动者就业、高新区企业发展双赢目标，并热烈欢迎永顺县的务工人员来西渡高新区企业工作和生活。

刘文文表示，衡阳市人社局积极统筹资源，引导社会力量对口支援帮扶永顺县民生事业，在就业创业协作、劳务对接、职业培训上三向发力，为对口帮扶永顺县贡献“人社力量”。今后要继续加强就业培训力度，拓展当地群众就业渠道，架起永顺与西渡高新区劳务服务桥梁，加大劳务输出力度，增加群众就业增收。

永顺县县委常委、副县长王惟武对衡阳市人社局一行的到来表示热烈欢迎，并就永顺县情、就业工作、劳务输出等工作做了介绍，肯定了衡阳市人社局对口帮扶工作开展以来的成绩，并希望衡阳市人社局在今后的就业帮扶、就业岗位保障、人社工作等方面加强沟通合作。

会上，衡永双方人社局签订劳务协作协议，进一步加强双方合作，双方协议的签订对带动永顺县劳动就业、增加收入、破解企业招工难问题、促进衡永两地经济发展具有十分重要意义。

西渡高新区本次对永顺县返乡农民工、离校未就业高校毕业生和其他有就业意向的劳动者提供1500个就业岗位，让永顺县的劳动者切身享受西渡高新区经济高速发展带来的就业红利。