祁东联企警长潘方田：守护平安的“企业贴心人”

编者按：

近年来，祁东县公安局在基层警务领域大胆创新，推出了“联村、联校、联企”三联警长工作机制。这一机制旨在通过警务下沉，实现警力资源的优化配置，提升基层警务效能。面对农村地区、学校及企业周边日益复杂的治安问题，三联警长深入基层，开展走访排查和安全宣传教育，有效化解矛盾纠纷，提升了群众的安全感与满意度。

在县委、县政府的高度重视和大力支持下，三联警长工作机制不仅解决了基层警力不足的问题，还推动了基层社会治理的现代化进程，促进了警民和谐关系的建立。今年上半年，祁东县公安局“三联警长”共化解各类矛盾纠纷2186起，取得了显著成效。

网易新闻特别报道了三位民警的先进事迹，以“联校警长”、“联企警长”、“联村警长”三个典型为切入点，记录了他们的工作日常。通过图文并茂的形式，辅以生动的视频内容，网易新闻以小见大，呈现了这一创新机制的成效。这些报道不仅展示了三联警长在基层警务中的付出和成绩，更彰显了祁东县公安局在社会治理现代化进程中的大胆探索与成功实践。

穿上藏蓝色警服，挎上背包，胳膊夹着宣传单，“老潘，又去‘走基层’了?”“是咯，天干物燥，去厂里看看消防设施，顺便去街坊那里转转。”这样的对话，已成为老潘日常工作的写照。

老潘，原名潘方田，祁东县看守所民警，怎么去看“厂”了？原来，从2023年11月份开始，他多了一个身份——联企警长 。

联企警长，是祁东县公安局的一项创新举措，旨在选派民警深入企业，建立沟通联络、联合巡防、共同协商等机制，确保企业“平安有人护、纠纷有人调、困难有人帮”。

潘方田“承包”3家企业，7月2日这天，他来到湖南省湘瑞铜套有限公司，联系好的经理早等待在办公室，“最近公司经营没有问题？”“消防设备检查没有？”……在得到确定回答后，潘方田来到车间，检查灭火器、电器设备，然后向员工宣传反电诈知识、消防知识……一番忙碌下来，已近中午，潘方田来到公司附近的街坊，老人们三三两两在“摆龙门阵”，老潘走过去，热络地打着招呼，拿出宣传单，挨个分发，口里念叨着“老人家，接到陌生电话千万要小心，尤其是不要转账汇款啊。”

同事打趣潘方田荣升“警长”了，他总是摆摆手说，“我只是一块砖，哪里需要往哪里搬。如果能帮助企业健康发展，为县里经济发展做一点事，我就感觉非常值得。”

“刚开始潘警官来的时候，我们还有点抵触，几个月以来，确实带来了变化。”湖南省湘瑞铜套有限公司的经理李天虹感激地说，“定期的消防、安全检查，以及矛盾化解，让我们经营生产心无旁骛，助力企业高质量发展。”

近年来，祁东县公安局提前谋划、主动作为，创新开展多项利企工作，形成从“单打独斗”到“警企联动”，从“快报警”到“快警务”，从“被动应付”到“主动服务”的工作新格局，为公安机关优化营商环境保驾护航、助力经济有序发展走出一条新路子。