雁峰区组织村（社区）党组织书记赴浙江大学培训赋能

作者：旷智恺 甄毕文

7月8日至7月12日，雁峰区委组织部组织全区48个村（社区）党组织书记、4个村（社区）“第一书记”及6个镇街分管党建副职赴浙江大学开展党建引领基层治理专题培训。

本次培训聚焦新时代党的建设总要求和党的组织路线重大理论和实践问题，围绕高质量推进基层党组织建设和基层社会治理，从政治能力、专业能力、综合素养三个维度设置了6场专题讲座、4次现场教学、1次分组讨论和多场课外文体活动。整个培训班师资优良、内容丰富、形式多样、重点突出，是一次高水平的理论普及与实践升华的探寻之旅。

在浙江“枫桥经验”发源地枫源村，学员们现场感悟“枫桥经验”的起源和发展演变，深刻领悟“枫桥经验”——“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的宝贵价值，时刻掌握新时代“枫桥经验”对基层治理工作的启示与要求。在嘉兴南湖革命纪念馆，全体学员重温建党历史、感悟红船精神，在党旗下重温入党誓词、牢记使命。在翠苑一区社区开展“追随足迹现场学”红色研学之旅，探索“党建+数字化”机制、试点“大物业”改革、创新停车模式，破解基层治理难题。在德清县庾村、劳岭村，学员们走进“洋家乐”，感受当地村民不甘落后、建设家园的奋斗之姿，学习浙江因村制宜发展优势产业的成功经验。

分组讨论环节和结业仪式上，学员们围绕基层干部如何提升党建引领基层治理履职能力，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合党建工作和学习内容进行了深入交流和分享。

培训课程结束后，学员们纷纷表示，这是一次高强度、高浓度、高质量的培训，在党建理论、工作实践、创新思维和工作方法等方面都收获满满、深受启发，切切实实开阔了视野、增长了见识、解放了思想，在今后工作中，将用实际行动把学习成果转化为做好基层党建工作、推动雁峰基层治理创新发展的生动实践。