雁峰区：激浊扬清正风纪 踔厉奋发护首峰

作者：周海波 张兆兴

“创新岗位廉政风险标星监督机制，靶向纠治12种不良干部作风，信访举报量大幅下降，大力推进清廉雁峰建设，廉洁文化建设获中国纪检监察报等央媒关注……”2月3日，在雁峰区五届纪委三次全会上，晒出了一份亮眼的2022年全面从严治党成绩单。

过去的一年，雁峰区纪委监委聚焦推动全区经济和社会各项事业高质量发展主题，立足主责主业，认真履行协助职责和监督责任，为全面建设社会主义现代化新雁峰提供坚强纪律保障。

念好监督“紧箍咒”，挥好作风“指挥棒”

“有了星级提醒，干部的职责和权力一清二楚，我们根据廉政风险提示参与监督，这个做法真不错！”近期，前往雁峰区人民法院办事的李长红，看到法院各部室门口悬挂的廉政风险星级公示牌，他由衷高兴。这是雁峰区推行廉政风险标星监督机制的生动实践。

2022年5月，雁峰区纪委监委创新推出《雁峰区岗位廉政风险标星监督实施办法（试行）》，对全区522个岗位进行“一至五星”星级评定，依据岗位廉政风险星级高低，实行分级分类标星监督，有效加强了对权力运行的日常监督，据悉，2022年该区涉“一把手”的检举控告件同比下降61.5%。

在紧盯“关键少数”权力运行的同时，该区坚持以作风建设为抓手，持续深化纠治“四风”，教育引导党员干部力戒“庸懒贪”、激励“闯创干”。紧跟衡阳市优化干部作风“九树九戒”措施要求，创新开展“雁峰干部作风十问”大讨论，扎实推进优作风“六大行动”，靶向纠治12种不良干部作风，全年查处“四风”问题28起，处理处分87人。

优化干部作风，既要严惩腐败行为、狠刹歪风邪气，也要鼓励担当作为、弘扬清风正气。该区纪委监委坚持“三个区分开来”，进一步健全完善容错纠错机制，自去年在纪委二次全会上首次以大会方式公开澄清不实举报，全年共为11名党员干部澄清正名，有效保护了党员干部干事创业的积极性。

聚焦群众关注点，当好民生“守护者”

2022年8月底，老邓一家如愿搬进了雁峰区奇峰苑一期公租房小区，开始了崭新的生活。“过火”这天，他特地邀请雁峰区纪委监委的同志到新家坐坐，表达心中感激之情。

这件事还得从2022年年初说起，当时，雁峰区纪委监委收到一条关于天马山街道胜利山社区的住建专干高某向群众索拿卡要的问题线索，随即成立了核查组开展审查调查工作，并联合区住建局开展“清廉公租”专项监督，筑牢清廉公租防线。家庭困难的老邓一家便是在此次专项监督推动下成功申领到公租房的。

民之所盼，行之所向。2022年，雁峰区纪委监委聚焦群众关切，扎实开展“首峰夜话·话清廉”屋场恳谈会活动，收集意见建议120个，推动解决问题100余个。持续推进乡村振兴、农村“三资”、“一卡通”等领域专项监督，严肃查处乡村振兴领域典型案例4件；深化“四位”专项整治，查处在职教师有偿补课问题2人，督促整改农村“改厕”问题13个……

随着民生领域突出问题专项整治的持续深入，矛盾纠纷有效化解在基层一线，该区纪委监委2022年各项信访指标大幅下降，其中越级访、重复访下降幅度分别达到了66.7%、76.5%，群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度有了明显提升。

创新载体扬清风，廉洁文化润民心

近期，岳屏广场的雁峰廉政文化长廊对外开放，沉浸式体验吸引众多市民拍照打卡，一时成为当地远近闻名的网红打卡点。

这是雁峰区创新清廉宣传载体的最新举措。2022年，雁峰区以建设清廉雁峰为目标导向，深挖本地红色文化、抗战文化、大雁文化、船山文化中的廉洁元素，打造了岳屏公园智慧廉政文化长廊、山林村“红廉打卡地”、东湖村“大雁古道”等廉洁文化新阵地，以标准化要求创建白竹皂社区清廉村居等27个清廉单元培树点，绘就了一幅”乡味十足“的廉洁地图。

在推进有形阵地的同时，该区纪委监委丰富载体形式，在县市区纪委监委中率先开通“清廉雁峰”官方抖音号和微信视频号，打造指尖”廉洁微课堂“，全年发布原创廉洁微视频95个，廉洁文化的辐射面和影响力不断扩大。

扬帆总在风起处，乘风破浪正当时。面向新征程，雁峰区纪委监委将继续以党的二十大精神为指引，围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当尽责，推进政治监督具体化、精准化、常态化，持之以恒正风肃纪反腐，深化整治群众身边腐败和不正之风，不断推动纪检监察工作高质量发展，为争当加快推进衡阳中心化进程的“领头雁”、全面建设“一核四新”的中国式现代化新雁峰保驾护航。