作者:罗冬庚
蒸湘区红湘街道以“政治生态好、权力监督好、风险防控好、干部作风好、清廉氛围好”为创建目标,以清源固廉、监督护廉、作风促廉、文化润廉”为抓手,通过标本兼治、综合施策、纵深推进“清廉红湘”建设,筑牢基层战斗堡垒,打通全面从严治党“最后一公里”,营造基层组织坚强有力、党员干部清正勤勉、基层治理规范有序、家风民风淳正向善的良好局面,不断提升人民群众获得感、幸福感和满意度。
清源固廉强队伍。红湘街道党工委始终坚持把党的政治建设摆在首位,把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当,召开清廉建设大会部署清廉红湘建设,每季度专题例会研判分析,拧紧责任“螺丝”。对党风廉政建设任务细化分工,建立责任清单,上紧廉政“发条”。健全完善重大事项请示报告制度,开展了廉政风险排查,形成了风险防控台账,扎实推进工作落细落实。完善年度绩效考评体系,将“清廉红湘”建设作为年度考核和党组织书记述职评议内容。
监督护廉保底线。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。紧紧围绕市委优化干部作风“九树九戒”措施,区委优化干部作风“八看八想八树”措施和全面从严治党“五个不”工作要求,开展监督工作,将党风廉政教育融入日常、抓在经常。推行风险提示和教育提醒常态化,建立健全谈心谈话制度,在重要时间节点,充分运用微信工作群及时转发廉政信息,不断增强党员干部规矩意识和廉洁意识。2022年开展谈心谈话100余人次,发送廉政短信300余条,开展集体廉政谈话3次,通报警示案例5次,受理纪检信访1件,综合运用四种形态,提醒、批评教育10余人,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦。
机制促廉提效能。坚持以“作风建设”为切入口和突破口,加强对政治生态分析研判,完善和出台了系列制度。街道对现有的内部管理制度全面梳理修订《红湘街道制度汇编》,出台了《关于落实全面从严治党“五个不”力戒“慵懒贪”激励“闯创干”优化干部作风行动方案》等制度方案,着力整治政令不畅、工作不实、担当不强、规矩不严等重点问题,充分发挥制度治理效能。社区“四会四议”、村级“四议两公开”等服务项目内容、办事指南及操作流程,每月(季)及时运用新媒体、传统公开等多种形式进行公开,推行“码上公开”“码上办理”,将党务、村务、财务、惠民政策及落实情况等集中到“码”上,让群众扫码可见、广泛参与、有效监督。
文化润廉扬新风。红湘街道依托“党群教育微展馆”“红星书屋”等文化阵地,大力推进“清廉文化进村居”,将清廉元素融入文明创建工作。街道、社区注重搜集、整理历代清廉故事和清廉语录,在街道、社区(村)党群服务中心或办公区域,开辟廉政文化墙、廉政图片长廊,开设廉洁文化读书吧,把清廉文化建设与创建特色社区(村)等工作紧密结合,营造浓厚的清廉文化氛围。
街道纪工委创办了《清风红湘》期刊,组织了微廉课比赛,组织获奖的微廉课进社区、进学校、进企业、进小区宣讲。各社区(村)开展“剪纸话清廉,传统佳节别样过”“守初心 颂清廉 树新风”“喜迎二十大,送清廉文化进小区”联欢会等主题活动,将居民群众喜闻乐见的休闲文化与廉洁文化相融合,寓教于乐。持续在全街开展“文明家庭”“文明户”“身边好人”“树清廉家风,创清廉家庭”等评选活动,引导党员领导干部家属做好“贤内助”、常吹“廉政风”,用“一封家书”以知廉铭志、塑形塑魂。