隆回村级集体经济收入达6975万元 村均11.78万元

10月15日，隆回县高平镇富延村河堤建设项目完工，村集体增收36万元。该村负责人介绍，仅10个月完成集体收入50.445万元，是计划任务的286%。 据该县集体经济工作专班负责人介绍，截至10月14日，全县村级集体经济收入共入账6975.27万元,是2021年全年总收入的2.2倍;经营性收入共6736.09万元，是2021年全年收入的2.13倍，村平均经营性收入11.78万元,全县572个村、社区经营性收入全部突破5万元，已全面完成消薄任务，其中5-10万元的277个，10万元以上的295个，50-100万元的7个，100万元以上的2个。 该县为发展壮大村级集体经济，创造性地提出“一二三四”工作法，在全县572个村成立建筑劳务服务公司。搭好一个平台，规范运营管理。按照“县统筹+镇组织+村运作”的模式，坚持“边试点、边总结、边推动”，在每个村成立村（社区）一个建筑劳务服务有限责任公司，注册资本50万元，作为村级集体经济组织下属的具有独立法人资格的有限责任公司。明确公司设立两大股东，一是持股90%的村集体经济合作社，二是持股10%的全资国有企业隆回县隆利建筑工程有限公司，村公司实行“政府主管、村委直管、自主经营、独立核算、自负盈亏”经营管理模式，由各村（社区）委会主任担任执行董事兼总经理，村（社区）纪检委员担任监事。所有收支情况定期公开，项目申报与项目造价预算实行“四议两公开”，杜绝不廉洁行为。目前，该县村公司实施的项目无论是质量、效益，还是群众满意度，都达到了预期效果。 选好一条路子，四大板块增收。坚持“产业+就业+事业”，实现多元创收。引导村公司开拓发展思路，多点发力促增收。其中，建筑施工是创收起点——最能增收的板块，劳务输出是创收支点——最易创收的板块，服务创收是创收亮点——结合各村特色创收的板块，产业经营是创收重点——最能持续的板块，共同构建了村公司创收体系。目前，已签订施工合同793份，合同总金额达1.6亿元。劳务输出，今年全县村公司累计对外输送劳务人员1.06万人。劳务输出服务收入为村集体创造收益484.8万，服务收入562万余元，其他经营收入608.74万元。 健全一套机制，五抓四挂护航。压实工作责任。坚持县、乡镇、村三级齐抓共管，构建县级领导包乡联村、相关部门联动支持、工作专班具体推动的工作格局。坚持“月调度季观摩”，组织部门牵头，强化督促指导，每月听取部门和乡镇（街道）意见，对照发展计划督办工作进度，解决具体问题。施行“一村一策”。特别对149个集体经济薄弱村，明确任务书、施工图、时间表和责任人。坚持“五抓四挂”，重点围绕责任落实、财务管理、项目管理、发展实绩等方面进行考核，将村级集体经济发展成效与领导班子和领导干部年度绩效考核挂钩、与乡村振兴考核挂钩、与基层党建述职评议考核挂钩、与干部管理使用挂钩。 通过一系列举措，集体经济取得长足发展，村民就近获得务工收入。截到日前止，全县村公司总人工102288工日，人工费2659.49万元。其中脱贫户、监测户及边缘易致贫户61373工日，人工费1595.7万元；一般户40915工日，人工费1063.79万元。 村民纷纷表示，家门口就业机会增多了，村集体经济实力增强了，群众的获得感增加了，党组织的凝聚力和战斗力也提升了。全县呈现出产业兴旺、经济发展、社会和谐的良好风貌。