湖南
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作者：伍洋洋
“当前进入丰水季节，小水电大发，受限网架结构与设备基础，110千伏丁界变电站2号主变负载率急剧上升，如何通过合理调度、改变运行方式等手段，做到保主设备稳定运行、水电资源最大消纳两不误，是我们电网人的责任和使命。”6月13日，国网城步供电公司调度负责人对青年员工进行技能培训工作。
近期，城步连降暴雨，电网安全运行风险增大，保供电形式日趋紧张。“为有效保电电力可靠运行，我们首先需结合天气走势认真开展负荷预测、逐站逐线核查设备限流值及保护定值，再根据预测值与核查限值的对比值来布署优化电网运行方式，以确保保供工作万无一失。”师傅结合自己多年来的工作经验，以点带面，通过图模讲解、现场教授等方式，理论结合实际，指引青年员工全面了解变电设备和线路情况，不断强化调度技能提升。
为落实新员工人才队伍建设，高效提升青年员工业务技能，加快员工成长成才速率，国网城步供电公司按照新员工所在班组或部门实施“一带一、一帮一”的方式，与业务骨干进行师徒结对，签订“师带徒协议”，点对点进行业务进行培训，加快员工成长步伐。
下一步，国网城步供电公司将继续加大青年员工技能培训力度，通过“师带徒”定点培养、技能竞赛等方式，打造一批批理论知识扎实、专业技能过硬、业务素质优良的人才队伍，为公司高质量发展提供源源不断的原生动力。
本文来源：邵阳新闻网
责任编辑：
姚雨婷_SY003
