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在金融行业智能化转型与风险防控双重挑战并行的新时代，兴业银行惠州分行为进一步落实“三基”管理工作，创新推出"双轨赋能计划"，近日相继开展《DeepSeek赋能办公效能提升》与《涉诉风险案例分析》专题培训，通过"科技+风控"双轮驱动，为全行高质量发展注入新动能。
智能办公赋能，开启效能革命
培训会上，该行70余名中后台精英齐聚"DeepSeek智能办公特训营"。金融科技专家通过"认知升级-技能精进-实践赋能"三阶教学体系，深度解析智能文档处理、数据可视化建模等核心模块。创新采用的"三维沉浸式案例教学法"让学员在真实业务场景中，完成从策略拆解到技术验证的完整闭环。培训现场气氛热烈，学员讲师高频次互动演练，形成多项智能工具实操成果。
风险防控筑基，锻造合规利刃
在"涉诉风险案例分析专题培训"中，该行40余名信贷风控骨干积极参与。资深法律专家车天驰与市国资委决策咨询委员谭伟红联袂授课，构建"理论-案例-实践"三维赋能体系。通过典型涉诉案例互动推演，参训人员系统掌握贷前审查各大风险点、抵押物估值预警指标。本次培训创新设计“互动研讨式案例驱动教学法”，学员现场解剖真实业务案例，形成“问题提出-风险剖析-应对策略”的完整教学闭环。
双轨并进创价值，智慧风控向未来
两场培训突破传统教学模式，形成"双向赋能生态"：智能办公培训沉淀出多个AI应用场景库，风险防控课程提升了实务中的风险防范能力。
该行相关负责人表示，下阶段该行坚持稳中求进，按照“为基层减负、向基层赋能”总体目标，持续开展“三基”管理提升活动，深化"科技+金融"、"风控+业务"融合创新，将培训成果转化为客户服务的智能引擎和风险防控的数字盾牌。持续构建“能力提升--价值创造”的良性循环，以更智慧的金融服务、更坚实的风控体系，书写高质量发展新篇章。
本文来源：网易广东
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