东源党校春季学期主体班开班

4月7日，东源县委党校2025年春季学期主体班正式开班，县直机关党政领导干部、科级干部及青年干部等110余人参加。本期培训聚焦党性锤炼、能力提升与作风建设，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神、人工智能新知识、“百千万工程”等主要内容展开，着力打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。

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强化纪律教育，深化作风建设

培训将中央八项规定精神作为必修内容，开设专题课程，通过案例分析、情景模拟等形式，引导学员树牢纪律意识。重点围绕“厉行节约、规范履职、廉洁自律”等主题，结合基层工作实际，剖析作风建设中的难点堵点，推动学员在服务群众、履职尽责中践行务实清廉作风。

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融入科技赋能，提升数字素养

为适应数字化转型需求，课程新增“人工智能赋能数字政府转型”模块，邀请技术专家解读智能技术在乡村振兴、政务服务等领域的应用场景。学员通过实操演练，掌握数据分析、智慧平台管理等技能，助力东源县在“百千万工程”中探索数字化解决方案。

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优化授课形式，突出实践导向

本期培训严格落实“领导上讲台”要求，20%的课程由县内分管领导及业务骨干主讲，内容聚焦东源县“十四五”规划收官任务及省典型县实现“百千万工程”三年初见成效目标。例如，围绕科技赋能产业、要素保障产业、法治政府建设等课题，结合本县典型案例展开剖析研讨，推动理论与实践深度融合。

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立足本土需求，精准设计课程

培训内容紧扣东源县发展实际，设置“基层矛盾调解技巧”“要素保障‘百千万工程’”等特色课程，邀请县直单位主要负责人、职能部门业务骨干分享经验。针对青年干部群体，开设“安全保密知识、生态价值实现路径、基层党建、信访处置”等专题，通过案例分析、实操教学，提升解决复杂问题的能力。此外，建立“学员+导师”结对机制，由资深干部全程指导，确保学习成果转化为推动发展的具体举措。

本季培训以“学用结合、服务大局”为主线，通过系统化课程设计与多元化教学形式，切实增强干部队伍的政治素养、专业能力和为民情怀，为东源县实现“百千万工程”“三年初见成效”目标注入新动能。