市人社局党组书记、局长林文泉率调研组莅临我院调研开学初工作

3月19日，市人社局党组书记、局长林文泉率调研组莅临我院调研，深入了解学院开学初各项工作，对学院食品安全、消防安全、教学秩序、防流控辍等进行了全面“体检”。市人社局党组成员、副局长骆满星，市人社局党组成员、市纪委派驻市人社局纪检组组长罗小忠，市人社局四级调研员陈慧珍、培训科科长黄淑敏一同调研。

校园安全严把关

调研组一行实地考察校园商场、学生饭堂、学生宿舍等重点场所，林文泉局长详细询问了商场商品采购渠道、供应商资质认证及仓储管理规范，重点检查食品类商品的保质期标识、储存条件及质量检测报告；查看了学生饭堂食材验收台账、餐具消杀记录及食品加工全流程；了解了学生宿舍消防设施运行情况。林文泉局长充分肯定了我院安全生产工作，并强调要继续落实好食品卫生安全责任制，严格商场和食堂管理，优化“阳光厨房”建设，定期开展食品安全应急演练，切实保障师生消费安全。

内涵建设谋发展

随后，调研组一行在学院行政楼会议室召开工作座谈会。

学院党委书记蓝国彬在会上向调研组一行汇报了学院开学以来的各项工作。本学期开学至今，学院认真贯彻落实市委“138”具体安排，立足技能人才培养中心工作，坚持党建引领，加强工作规范管理，落实安全生产责任，强化未成年人保护工作，提升教育教学水平，推进实训室建设改造，加快智慧校园建设进程，取得了较好成效。开学以来校园平安稳定，教学秩序井然，学生遵规守纪，防流控辍效果显著。

调研指导促提升

座谈会上，林文泉局长对学院开学初各项工作给予了高度肯定。他指出，学院在落实党组织领导的校长负责制后，展现出崭新的形象和积极的变化，实现了良好的开局。同时，学院开学初各项工作有序开展，校园平安稳定；达标工程建设措施有力，教学质量和师资保障水平也得到了显著提升。

最后，林文泉局长对学院下一步工作提出了五点要求：

一是深化立德树人理念，构建全面育人新体系。要注重培养学生良好品德，引导学生树立正确的社会主义核心价值观，加强思想政治教育，全方位提升学生综合素质。

二是对接区域产业集群，创新产教融合培养机制。要对标本地产业集群，以市场需求和就业为导向，深化专业建设和课程设置，培养更多应用型和技能型人才。同时，着力打造学院特色专业，形成品牌效应，提升学院的核心竞争力。

三是强化班子引领作用，锻造高素质专业化师资队伍。要充分发挥党委的领导核心作用，确保班子成员分工明确、相互配合、团结协作。要强化师德师风建设，提升教师专业能力，以适应技工教育高质量发展的要求。

四是健全廉政制度体系，筑牢权力运行监督防线。要通过强化廉政教育，提高思想认识，完善制度建设，规范权力运行。努力营造风清气正的良好氛围，确保学院各项工作健康、稳定发展。

五是压实安全主体责任，构建平安校园常态化机制。要加强校园安全管理，常态化开展安全检查，及时消除各类安全隐患。全力创建平安校园，为师生提供安全、稳定的学习和工作环境。