为进一步优化县域就业环境,缓解企业节后“用工荒”,推动高校毕业生、就业困难人员等群体就业,助力我县经济高质量发展,2月6日,由县人社局举办的2025年饶平县“南粤春暖”暨“百千万工程”招聘活动在凤江广场火热进行,为本地求职者与企业搭起高效的沟通桥梁。
招聘会现场气氛热烈,企业招聘展位有序排列,招聘展板上清晰地展示着企业概况、岗位详情、薪资待遇等关键信息,吸引着求职者的目光。众多求职者穿梭于各个展位之间,积极与企业招聘人员交流,详细询问岗位工作内容、加班情况、晋升空间等。
此次招聘会吸引了周边市以及我县多家企业参加,涵盖制造业、服务业、电子信息、食品加工、现代农业等多个行业领域,岗位类型兼顾普工、技术工及管理岗位等,充分满足农民工、技术型人才及管理人才的多元化求职需求,为农村劳动力、返乡人员、就业困难群体等提供了大量就业机会,满足了不同求职者的需求,也为企业解决了用工难题,促进我县经济的发展与就业的稳定。
活动当天,相关单位还在现场开展职业指导、人社政策宣传、劳动保障法律法规咨询、平等共享促进残疾人就业等宣传。县人社局携手我县多家银行开展“个人养老金政策”服务咨询活动。据介绍,个人养老金是指由政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度,是我国养老保险体系的第三支柱。
县社会保险基金管理局副局长 江奇丰:个人养老金具有以下四个特点,一是补充养老保障,个人养老金作为社会养老保险的补充,可以帮助个人在退休后获得更多的养老金收入,提高退休生活质量。二是税收优惠,通过税收递延政策,参与者可以在缴费阶段享受税收减免,降低当期税负,同时在领取阶段享受较低的税率。三是灵活选择,参与者可以根据自身的经济状况和风险偏好,灵活选择开户银行、缴费金额和投资产品,满足个性化的养老需求。四是长期投资增值,参与者通过定期缴费和投资收益的复利效应,逐步积累养老资金,为退休后的生活提供保障。