上城街道：凝“新”聚力，以心换“新”，推动新就业群体融入基层治理

为持续推动新业态新就业群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，上城街道立足辖区新业态新就业群体实际，充分发挥党建引领作用，创新开展“一月一主题”暖“新”系列活动，通过延展服务半径，释放共建共享共赢“新”效应，开启新就业群体党建“新”篇章。

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优化服务，打造“暖新”服务阵地

根据新就业群体流动性强、机动性高、休憩时间碎片化的工作特点，上城街道先后在下角社区和太平古街商圈以及辖区打造了“红暖驿站”“骑手驿站”和户外劳动者爱心驿站共5处。同时，注重优化服务功能，充分发挥驿站实用性、特色性，设有桌椅、医药箱、微波炉、手机充电器、红色书籍、雨伞、热水壶等暖心服务设施，为快递员、外卖员等新业态群体提供一个“累了能歇脚、渴了能喝水、心烦能倾诉、闲时能充电”的地方，切实把关心关爱做到新业态新就业群体心坎上。下角社区“红暖驿站”获评广东省工会爱心驿站和全国总工会最美工会户外劳动者服务站点。

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聚焦需求，促进“益新”服务升级

上城街道依托“红暖驿站”“骑手驿站”和户外劳动者爱心驿站，推出关爱“暖新行动”，在炎炎夏日，为新就业群体送上凉茶、冰袖等清凉大礼包；在冬季，为他们送上帽子、手套等暖心大礼包；在春节、中秋节等节日，为他们送上节日礼物；在冬至、元宵、端午等传统节日，为他们举办特色的民俗活动。同时，组织开展义诊义剪及消防安全知识宣传活动，为新业态新就业群体提供免费法律咨询、技能提升服务，提升新就业群体的获得感、幸福感和归属感，让党建有“温度”、暖心更“益新”。

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创新治理，凝聚“融新”新兴力量

上城街道充分发挥新就业群体“走街串巷”的优势，组建先锋骑手志愿服务队，引导他们化身社情民意“收集员”、文明宣传“示范员”、政策法规“宣传员”、志愿服务“引导员”。今年以来，累计反映楼道杂物堆放、街道卫生死角、路灯不亮、老旧小区电线杂乱等各类基层治理问题20余件，充分发挥了“移动探头”和“流动哨兵”作用，成为一道服务基层治理的亮丽“风景线”。同时，以党建为引领，开发“红暖治慧”微信小程序，利用云平台畅通街道与新业态新就业群体双向沟通渠道，引导新业态新就业群体作为基层治理的新生力量，积极融入文明城市创建、综合网格治理等工作。

接下来，上城街道将深化“红暖”品牌党群服务阵地体系功能建设，在服务保障、基层治理、志愿活动等方面精准发力，助推新就业群体融入基层治理，构建基层治理新格局。