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为深入贯彻落实“八大行动”中的育才聚才行动，进一步加强全县公安机关教官队伍和课程体系建设，助推警务教官队伍实战素质能力提升。9月11日下午，惠来县公安局举行惠来公安县级教官选拔评审活动暨警务实战蓝军授旗仪式。副县长、县公安局党组书记、局长林文健，局党组副书记、政委沈壮彬出席仪式，政工办主任张汉秋主持仪式，局属各单位、派出所主要领导及全体参赛教官参加仪式。
会上，全体人员奏唱国歌，观看县级警务教官选拔评审活动宣传短视频，与会领导为全县公安机关警务教官评审活动中表现突出的9位教官颁发了荣誉证书，教官代表作表态发言，随后，沈壮彬同志宣读成立实战蓝军教官团的通知，林文健同志为惠来公安蓝军授旗。
林文健同志代表局党组对本次评审活动的参赛教官表示祝贺，并指出“教官”这一称号，既是荣誉，也是责任，各位教官代表着惠来县局各领域警务业务的最高水平，是推进惠来公安执法规范化建设进程的重要力量，责任重大，使命光荣。
林文健同志强调，一是迎难而上，稳步提升单位执法水平。各单位要有针对性、有目标性地培育本单位更多的“小教官”“小教员”，在一个个领域、一个个环节中不断优化执法工作，以点带面，推动本单位整体综合素质和战斗能力的提升。二是立足实战，不断提升民警应战能力。蓝军教官团要发挥“磨刀石”作用，围绕当前警务最繁重、问题最突出、现实最需要的领域，持续开展情景模拟，红蓝对抗等实战活动，突出现场指挥、多警配合等课题训练，以战促训，以战促改，不断提升一线作战团体的能力和水平。三是本领过硬，打造权威专业教官队伍。政工办要建立健全的教官考核机制，打造一支政治过硬、业务精通、教学水平高的教官队伍；蓝军教官团要严格按纲施训，严密细致组训，科学规范施训，并不断总结、提炼一批实战性强、可复制的练兵经验做法，稳步建立具有惠来特色的教育训练课程体系。
本次全县公安机关警务教官比武，采用提交教案+现场说课+现场问答的方式进行评比，共有20个单位25名警务教官报名参赛。为确保活动的公平公正和评委的专业权威，县局特意邀请了市局省级教官和市级教官担任本次比武评委，此次评审活动，为教官展现自我、借鉴学习、提升自我、思想碰撞提供了良好的交流平台。
本文来源：惠来警讯
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李嘉莹_ST09
