龙湖镇后郭村：“四个一”组合拳破难题“靓”环境

今年来，龙湖镇后郭村紧紧围绕“百千万工程”工作要求，以打造典型村为目标，创新运用“四个一”工作法，通过建立一个三级网格管理体系、形成一套积分超市激励机制、设立一个环境卫生监督岗位、组建一支巡查督查整改队伍，多措并举提高党员、群众的环保意识和行动自觉，破解环境整治难题，点“靓”乡村颜值。

建立一个三级网格管理体系，破解“基层治理不精细”的难题。借鉴中山“党建+网格化”经验，按照“就近、就便、就熟”原则，全村划分一级网格1个、二级网格3个、三级网格6个，挂村领导、第一书记和村党总支书记担任一级网格长，3个下属支部书记担任二级网格长，三级网格长从党员、村民小组长中推选产生，将81名党员志愿者充实到网格内，联系服务群众514户，延伸党支部“神经末梢”。网格员围绕人居环境整治、安全巡查、民情收集、政策宣传、纠纷调处等网格事项开展工作，健全了网格化分片、联系到户、责任到人，横向到边、纵向到底全覆盖的“三级”网格体系，促进乡村治理精细化。

形成一套积分超市激励机制，破解“群众参与不深入”的难题。党建广场旁的“青记超市”内，建设了全镇首个乡村振兴“积分超市”，并正式投入运营，在全村范围内推广实施积分制。与人居环境相关的积分兑换制度上线联通“沃视通乡村治理”小程序，鼓励村民通过参与人居环境整治志愿服务、环境卫生监督岗、巡查整改队、绿美生态建设等途径，量化式获取积分、兑换奖品，实现积分治理的智慧化、便捷化和高效化。通过合理设置积分内容、评定标准、奖励措施，形成科学有效的一套积分激励机制，激发村民参与乡村治理的内生动力。

设立一个环境卫生监督岗位，破解“措施落实不到位”的难题。针对卫生巡查设岗定责，着重围绕公共厕所管护不到位、池塘沟渠不干净、村道巷内杂草丛生等网格事项开展巡查、发现问题、拍照上传、监督整改等工作，对全村卫生环境进行常态化排查并分组进行针对性整治，引入群众视角后，弥补了日常监管漏洞，发现问题更及时、指出问题更具体、监督整改问题更彻底，消除“灯下黑”状况的发生；以此逐步调动起网格内群众参与环境治理的积极性，激发他们的自主性和主人翁意识，由原来的被动管理对象变为主动参与者，改变固有的“脏乱差”生活陋习，推动环境整治措施落到实处。

组建一支巡查督查整改队伍，破解“整治成效不明显”的难题。围绕三个网格，由网格长带头，号召网格内的乡贤、党员、返乡大学生、热心网格员等组成巡查整改队，守护好区域内环境卫生这份“责任田”、当好环境卫生的“整改人”，对卫生巡查岗发现、反馈的环境卫生问题进行整改，对一些“久治不愈”的顽固性问题反馈至村党组织，由村党组织再继续跟进协调、推进整改。通过网格员“把脉问诊”、卫生队根治“病灶”的方式，既减少了治理成本，也极大地提高了治理效率，实现“卫生盲区在网格汇聚、环境问题在网格解决”的良好局面，持续提升环境整治成效。

截至目前，全村510户家庭线上注册率达到100%。同时村民通过门前“三包”等多种方式，申报获取积分累计超过10万分，开展志愿活动28个，定岗申报715次、群众门前三包上传3285次，在积分超市内兑换奖品578人次。后郭村通过实施积分制，激活内生动力，实现正循环，让乡村治理可量化、有抓手，形成人人参与乡村治理的生动局面，让农村人居环境从“一时美”到“持久美”。