保用工稳就业，潮州人社部门打出服务“组合拳”

2月8日上午，“春风送暖 返潮务工”就业服务专车抵达潮州，首批100多名贵州籍务工人员通过“点对点”服务顺利来潮返岗就业。这是节后开工以来，潮州人社部门关爱务工群体、保用工稳就业的具体体现。

研判用工形势、搭建供需对接平台、举办多场招聘会、开展跨省劳务协作对接……潮州人社部门抢抓节后返岗黄金期，打出服务“组合拳”，积极保障企业节后用工，助力重点群体就业创业，将岗位送到群众家门口、把人才送到企业身边，为推动潮州高质量发展提供人力资源保障。

优服务，保障企业节后用工

春节后的首月，是劳动者求职返岗的关键窗口期，也是企业招工用工的重要时间点。为研判用工形势，潮州人社部门提前开展用工调查，沟通督促350家用工定点监测企业及时准确填报用工数据，通过微信群，各县（区）人社部门、人力资源服务机构充分发动，选择规模覆盖大、中、小类型的近1000家企业开展春节后务工人员流动及企业用工情况调查，密切关注重点行业、重点企业数据变化情况，研判分析就业形势，及时为就业优惠政策制定和就业服务提供决策支持。

为满足企业节后招用工需求，春节后每天通过媒体平台积极发布企业招工、招聘会活动等信息，截至目前已服务企业逾300家次。此外，通过搜集2000多名失业人员求职意向与企业需求岗位，筛选出500多名符合企业需求的人员名单，帮助双方精准对接，至目前已帮助三环集团招工近百人。

接下来，潮州还将定期举办“线上+线下”重点企业现场推介会，梳理潮籍在外务工且存在就业倦怠期的高校毕业生名单，精准推送，助力重点企业招才引才。

搭平台，供需对接促就业

为促进各类群体就业，潮州积极打造线上线下、直播带岗“三位一体”人力资源供需对接平台，节后已举办“南粤春暖”“春风行动”“就业援助粤”线上线下招聘活动5场，289家（次）企业进场招聘，提供就业岗位7400个。

其中，潮州于1月30日（正月初九）在人力资源市场信息化招聘大厅举办的兔年新春首场招聘会，吸引了近200名求职者到场应聘，达成就业意向133人次。

2月11日，潮州人社部门还将在潮州市人民广场举办“春风送岗 ‘就’在凤城”为主题的大型招聘活动，届时将通过短信定向推送、岗位匹配、电话精准邀约等方式，邀请求职者到场参加招聘，并积极跟进对接成果，确保活动对接成效。

点对点，劳务协作助企招工

围绕调研中了解到的企业诉求，潮州人社局将于2月中旬组织多个行业协会会员单位和重点用工企业，到贵州省黔东南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州（潮州市重点劳务输入地之一）开展劳务协作对接活动。活动以行业协会推介、现场洽谈等形式，就校企合作、劳务输出、网上常态化招工公告等方面展开对接，邀请当地有资质的人力资源机构和技职院校相关负责人员参加，帮助潮州市企业引进普技工人才。

为帮助外来务工人员返岗复工，潮州市人社局组织开展潮州—贵州“点对点”免费专车接送活动。此外，对重点群体开展一对一就业服务，节后已为他们提供岗位推荐，招聘会推送，政策咨询，职业指导等服务近万人次。

接下来，针对疫情防控新阶段求职者增多的实际，潮州市人社局将开展“就业在凤城”活动，深挖社区辖区内企业及个体工商户的岗位信息，对接匹配社区中有求职意向的求职者。同时，提供职业指导预约服务，着力促进求职者特别是重点群体实现更高质量的就业，助力潮州经济高质量发展。