“厂里有些人已经收到工资回家了，可我们的工资还没全部结清！”近日，饶平县一纺织品加工厂因经营不善倒闭，十余名工人到县人社局反映情况，表示要马上结清工资回家，且情绪较为激动。经过县人社局等有关部门的调解，工人情绪平复，表示理解工厂之难。工厂负责人卖掉厂内的机器结清工人工资。10天之后，14名工人结清了工资共78058元。
2022年1月7日，记者获悉，近段时间来，饶平县持续开展根治欠薪行动，严厉查处拖欠工资等违法行为，切实维护农民工劳动报酬权益，确保欠薪问题在2022年春节前全部办结，确保欠薪案件实现清零目标。自2021年11月以来，饶平县共协调处理劳资纠纷33宗，为82名劳动者追回工资约81.5万元。
为稳妥化解欠薪隐患，饶平县坚持早预防、早介入、早化解，强化重点摸排，对可能出现欠薪风险的用人单位进行排查。特别是生产经营出现困难、历史出现过欠薪以及工程建设领域的企业，及时开展隐患化解。并扎实做好信访维稳和劳动争议仲裁案件回头看工作，持续关注、动态监管已排除风险隐患的企业和项目，防止问题复发。
执法检查中，饶平县始终保持治欠高压态势，压紧压实住建、交通、水务等行业主管部门监管责任，加强工程建设领域实名制管理、工资保证金设立、维权公示等各项工资支付制度落实情况的检查，督促企业履行法定义务。
对存在欠薪违法行为的企业，责令限期进行整改，对逾期不改的依法严肃惩处。对欠薪违法行为符合列入“黑名单”的企业，应列尽列，予以曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。自2021年年11月份以来，该县共检查各类用人单位20家，涉及农民工近2000人。
此外，为了营造和谐劳动关系氛围，饶平县强化宣传教育，积极开展劳动法律法规普法宣传。动员饶平县根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位，深入项目部、企业、工厂、社区，大力宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识。
本文来源：饶平发布
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胡晓瑜_ST09
