【陇上评论】着力夯实创新发展人才基础

张海燕

国以才立，政以才治，业以才兴。人才作为第一资源，既是经济社会发展繁荣的重要因素，也是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的二十大报告强调，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

当今世界，新科技革命迅猛发展，综合国力竞争日趋激烈，夯实创新发展人才基础，全面汇聚科技创新人才，才能为现代化建设提供有力支撑。甘肃科技资源相对丰富，深入实施“四强”行动，加快推动高质量发展，一定要积极发挥自身优势，着力培养和利用好科技创新人才。省第十四次党代会提出“打造西部重要的人才中心和创新高地”，这是深入贯彻中央要求、紧密结合我省实际，加快推动甘肃人才工作的重大举措。各级各部门要聚焦发展所需，把引进和培养科技创新人才摆在全局突出位置，充分激发各类人才的创新创造活力，为甘肃高质量发展打下坚实的人才基础。

“栽好梧桐树，引得凤凰来”。引进人才，是人才工作的重要任务，它犹如“及时雨”，能“降甘霖、解焦渴”。但同时也要看到，甘肃作为相对欠发达省份，在激烈的人才争夺中并不占优势。只有开诚布公、精准引才，“把好钢用在刀刃上”，才能最大程度保证引才效果。各地要根据发展实际，摸清楚需要什么样的人才，更多地考量人才与发展需求的适配度、与自身引进能力的协调度，积极引进解决现实需要、有利于甘肃发展的人才。要充分把握科技创新发展的机遇，将人才链与“四强”行动深度融合，以“高精尖缺”人才为重点，进一步提高引进人才的精准度。同时，打破“一刀切”、根据需求制定人才引进政策，对少数高端人才采取“一事一议”“一人一策”，最大限度消除引进障碍，并发挥好用人单位主体作用，取消不合理限制，做好监督和约束，让引才工作更加自主、更加科学。

壮大人才队伍，既要“输血”，更要“造血”。在精准引才的同时，应根据未来科技布局和产业布局，有步骤地造就更多优秀本土人才，不断壮大本土人才的“基本盘”。要深入实施创新人才培育工程，健全重大人才计划实施机制，拓宽科技人才发展通道，大力培养“高精尖缺”人才、青年科技人才和高水平创新团队。要扎实搞好人才培养的土壤环境，有效发挥高校在人才培养中的主阵地作用，把有限资源持续投向优势学科，不断提高人才自主培养的质量。要强化产学研用深度融合，建设龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体协同的创新联合体，围绕先进制造等甘肃省产业发展的重点方向，进一步聚焦所需培养人才，切实解决好“供需错位”问题。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。全面建设社会主义现代化国家和幸福美好新甘肃，离不开高素质的人才队伍。全力培养、引进、用好人才，让更多“千里马”汇聚陇原大地、竞相施展才华，必将有力推动甘肃高质量发展的铿锵步伐。