为全面贯彻落实市委《关于做好市直部门（单位）机关干部常态化驻守社区集体见面会有关工作的通知》精神，深入推进兰州高新区街道“1+X”（“1”即党建引领，“X”即共驻共建单位、志愿者、物业公司、社区卫生服务站等力量）区域治理模式再显新成效。1月23日，兰州高新区街道各社区结合自身实际，组织召开市直部门（单位）机关干部驻守社区见面暨工作安排会。兰州高新区街道党政领导班子成员、各社区“两委”班子成员、全体驻守干部参加了会议。兰州高新区组织人社局领导分别赴社区进行了指导。
会上，兰州高新区街道包抓社区领导作了致辞，社区党支部书记介绍了社区基本情况和近期重点工作；各社区驻守干部依次进行了自我介绍，填写了驻守干部基本情况信息表，并根据干部个人业务特长和社区工作需要进行了岗位分配；各驻守社区工作组组长对近期驻守工作作了安排。最后，各社区成立了市直机关（单位）驻守社区临时党支部，全体党员重温入党誓词，铮铮誓言凝聚起强大的工作合力。
兰州高新区街道党工委主动作为，靠前指挥，提前与各驻守社区工作组长沟通联系，召开对接交流会议，研究驻守干部工作职责、岗位设置等。兰州高新区街道还为每名驻守干部制作了《工作日志》和工作笔记本，方便各驻守干部开展工作。
骆驼滩社区：
市直机关干部驻守社区见面暨工作安排会
骆驼滩社区驻守干部组长代表表示，驻守干部将充分发挥自身优势，主动融入社区，通过多种形式充实社区力量、补齐治理短板，积极投身基层党建、疫情防控、政策宣传、矛盾化解等各项工作，切实做到真正把基层治理的“最后一公里”变成服务居民的“零距离”。
均家滩社区：
市直机关干部驻守社区见面暨工作安排会
均家滩社区坚持以“五爱五心”党建品牌服务理念为主线，就近期各项重点工作逐一进行了介绍，与会人员就如何发挥好作用、如何参与社区多元化治理工作进行了交流讨论，按照“融合、共建、共享”要求，将常态化驻守社区工作不断走深做实。
南面滩社区：
市直机关干部驻守社区见面暨工作安排会
南面滩社区完善了社工委“三项清单”，按照近期重点工作及居民、特殊群体实际需求，结合“我为群众办实事”实践活动，以“挂账、销号、清零”三项举措为抓手，将近期工作任务逐一分解、责任到人，使驻守干部真正做到“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，全面开启南面滩社区与市直机关驻守干部“融合共建”基层治理新篇章。
本文来源：兰州高新区管委会
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