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看重薪酬与住房保障 ,九成毕业生愿意在大湾区就业

2019-08-16 10:09:41 来源: 中山日报 举报
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(原标题:看重薪酬与住房保障 ,九成毕业生愿意在大湾区就业)

就业是最大的民生,中山2019年高校应届毕业生的就业情况如何?他们对在粤港澳大湾区就业有什么想法?

国家统计局中山调查队5月对市内5所高校进行走访调研,并对1284名应届毕业生进行访谈,了解中山应届毕业生就业情况。访谈对象涵盖了中山本地高等职业技术、大专、本科院校应届毕业生,其中男生占43.2%,女生占56.8%。

近8成受访者已就业创业

截至2019年5月,访谈发现,66.0%的受访毕业生已经就业创业,13.2%准备就业创业,12.2%目前没有就业或创业打算,8.6%目前没有找到工作。

在没有就业创业的学生中,49.6%表示个人发展需要更深入的学习,24.3%没有找到合适的工作,7.5%认为就业创业大环境不好,2.2%不想工作。

就业专业不对口成为常态

就业创业和自身所学专业相匹配的占58.7%,不匹配的占41.3%。

问及不匹配也就业创业的原因(多选),51.4%的受访学生认为是工作地点;51.0%表示暂时找不到更合适的,先就业再择业;40.5%表示是薪酬;41.2%认为是兴趣爱好;9.3%表示无所谓匹不匹配,有工作就行。

毕业生最看重薪酬与住房保障

对于工作最看中哪点?访谈发现,毕业生看重薪酬与住房保障,不看重户口。85.4%的受访学生期待薪酬保障,65.4%选择住房购买、租房方面,49.5%期望搭建促进就业创业平台,提供更多就业创业机会,45.2%期望就业创业税费减免等政策扶持,13.9%期望户口解决。

九成愿意在粤港澳大湾区就业

对于粤港澳大湾区就业,89.8%的受访毕业生愿意在粤港澳大湾区工作,因为觉得前景相对更好。只有10.2%的受访毕业生因为家人、朋友和竞争过于激烈、压力太大、父母要求等原因,不愿意在粤港澳大湾区工作。

国中调建议,应鼓励支持各类企业,尤其是中小、民营企业及城市社区、基层组织吸纳大学生。推进大学生见习制度和实习制度,提高大学生的实践能力。统筹人才需求规划与大学生培养计划,实现大学生需求与供给的有效衔接。

蔡思颖 本文来源:中山日报 。本地媒体合伙人计划 作者:记者 李玮玮 责任编辑:蔡思颖_zs04
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